Curso de Reclutamiento y Selección de Personal

   Temario:                               
  • Introducción

  • Definición, términos y principales retos del proceso de reclutamiento en mercado competitivo

  • Diseño de perfiles y descripciones de puesto

    • Identificación de necesidades del negocio

    • Descripción de puesto

    • Creación de perfil

  • Estrategia de difusión de vacante

    • Definición de herramientas de difusión

    • Difusión digital y en campo

  • Desarrollo y evaluación de entrevista

    • Conceptos generales

    • Técnicas de entrevista

    • Estructura de la entrevista

  • Selección de candidatos

    • Estrategias de selección

    • Evaluación de competencias

    • Factores internos y externos a considerar

  • Filtrado de candidatos

    • Identificación de puntos clave para preselección

    • Evaluación efectiva de CV

  • Contratación e inducción

    • Procesos de contratación

    • Inducción y acompañamiento

    • Monitoreo y planes de trabajo a futuro

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